经典趣味拓展游戏【好邻居】游戏规则：1、所有人围成一个圆圈，一人站在圆心。2、培训讲师宣布规则：有站在圆心的人随机问圆圈里的人(比如说a)，你喜欢我吗?如果a回答喜欢，则a周围相邻的两个人就要互换位置，在互换位置的时候，站在圆心的人就有迅速的插到a周围相邻的两个位置之间，这样a周围相邻的两个人有一个就没有位置，那么就由他表演一个节目或作自我介绍，然后就由他站在圆心，游戏开始下一轮。3、如果a回答不喜欢，则站在圆心的人将会继续问a：“那你喜欢什么”。如果a回答我喜欢戴眼镜的人，则场上所有戴眼镜的人都必须离开自己的座位寻找空位，而站在圆心的人需要迅速的找一个位置，这样没有找到位置的人就需要由他表演一个节目或作自我介绍，然后就由他站在圆心，游戏开始下一轮。4、a如果回答不喜欢之后，还可以回答例如我喜欢男人，那么全场的男人必须全部换位，如果a是男的，他自己也要换位。为了增加难度和趣味性，还可以回答，我喜欢穿白袜子等不被人马上发现的细节。企业凝聚力是团队建设的基础，团队归属感是产生凝聚力的基础，所以培养团队归属感是企业人才管理h心任务。洛阳团队拓展

    设计**思路军旅文化：以军训为载体，让员工在短时间内从外到内的快速收心，解决过节期间养成的懒散，萎靡不振的节后综合症。仪式感：庄重的仪式感，让员工明确2020年奋斗的目标，一份承诺，一份担当，一份责任。Pk机制：帮助团队找到互相PK对象、互相托起、互相监督达成目标，将培训所达成的目标有效的投射至工作中，完成员工的月目标，季度目标和年度目标2022目标：打造统一价值观，就是打造“一条心”，打造围绕企业战略目标前进的铁血之师。吉利区公司团建拓展培训启发想象力与创造力，提高解决问题的能力。

你有我没有-每一轮N人参赛，主持人随机指定一个人陈述自己有但别人没有的经历或者**惯，若场上其他人均没有，则通过，若有人有相似经历，则陈述者接受惩罚。各位好汉请抱拳-参赛者N人，每人起一个叠词做名字，由主持人开始d一句：各位好汉请抱拳!AA请CC喝茶。CC：CC不会喝茶。AA：那么请问谁会喝茶。CC：OO会喝茶。依次进行，被提问者停滞或反应慢，则被淘汰。接龙-d一个人说：你好的好啊，第二个人说：你好的好啊，好漂亮的亮的啊，第三个人说：你好的好啊，好漂亮的亮啊，亮晶晶的晶啊。一直到有人接不上或是记不全前面人说的。

经典趣味拓展游戏【盲人摸象】项目介绍：1.培养积极沟通的意识，体验有效沟通及方法。2.懂得信息和资源的共享，合理配置资源来提高团队价值。3.培养团队成员的系统化思考能力，从局部到整体的提升。4.提升学员的计划与分析能力，对信息细节的把握和敏锐度。拓展训练项目《黑暗城池》游戏规则：全体学员在蒙眼有一人指挥的情况下将绳子绷成一个z大化的正方形，要求大家都均匀的分布在正方形四周，此游戏开发团队协调能力，团队领导组织能力。拓展训练是一种体验式的培训，对企业的团队建设有着非常重要的意义，可以有效提高团队凝聚力。

到达场地之后首先在培训教练的组织下进行破冰团建，通过趣味游戏打破人际交往的坚冰，促进学员之间加深认识，更快进入角色。接着是设计队名、队徽、队歌、队呼、进行风采展示，集众人智慧，浓缩创新意识。“达芬奇密码”项目，我们看到了各个学员相互配合，收集信息、科学决策、坚决执行，赢取z终的胜利。“一圈到底”项目使学员彼此以非语言形式进行沟通，以高难度沟通形式完成低难度活动，锻炼了学员的创新能力，提升了团队协作能力。“不倒的森林”项目看似简单，实际操作不易，锻炼个人的快速反应能力，促进团队成员之间的协调能力及默契。认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象。河南拓展游戏

通过拓展，团建流动加强新老员工之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。洛阳团队拓展

7月15日-16日，七二五所2022届新员工入职培训素质拓展活动在栾川龙峪湾培训基地举办。来自全国各地的新员工**齐聚在这里，迎接他们人生新的旅程。在素质拓展活动中，团队破冰加深了员工之间的认识，形成了热烈的团队氛围。“达芬奇密码”项目，各个学员相互配合，收集信息、科学决策、坚决执行，赢取z终的胜利。“极限150秒”，大家团结一心，默契合作，不抛弃不放弃，洋溢着青春的奋斗之美。“密电风云”项目，培养了团队成员主动沟通的意识，提升了学员的计划与分析能力。篝火晚会上，学员们展示个人风采，形式多样：诗歌朗诵、京剧独唱、流行歌曲表演……魅力无限。两天的时间转瞬而过，新员工们快速融入了七二五所大家庭，充分展现了团队协作的能力，互相帮助、尽情挥洒青春的激情，用行动诠释生命不息、奋斗不止。在接下来的征途中，他们将以更加饱满的热情接续奋进、持续奋斗。洛阳团队拓展

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